Berikut ini adalah beberapa informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2016 dari situs Lokerjobindo, semoga informasi Lowongan Kerja ini bermanfaat bagi anda.

Loading...
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
BNI Life Insurance merupakan salah satu Asuransi Jiwa yang berdiri sejak 1996 dan berkantor pusat di Jakarta. BNI Life berdiri sejak 1996 dengan nama Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya,perusahaan Asuransi Jiwa patungan antara Bank Negara Indonesia dan Jiwasraya. Tahun 2007,nama perusahaan berubah menjadi BNI Life Insurance,seiring dengan penjualan saham Jiwasraya di BNI Life.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Multi Terminal Indonesia (MTI) dikenal sebagai IPC Logistic merupakan anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC).
PT Multi Terminal Indonesia (MTI) didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
Kementerian Koperasi yang memiliki nama lengkap Kementerian dan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) merupakan salah satu kementerian di republik Indonesia yang bergerak dalam bidang urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah, kemudian untuk mengoptimalkan pengelolaan dana bergulir Kementerian Negara Koperasi dan UKM membentuk lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) yang bertugas melaksanakan pengelolaan dana bergulir untuk pembiayaan KUMKM antara lain berupa pinjaman dan bentuk pembiayaan lainnya yang sesuai dengan kebutuhan KUMKM, dimana ketentuan mengenai kriteria KUKM ditetapkan oleh LPDB-KUMKM sebelum dibentuknya LPDB-KUMKM, pengelolaan dana bergulir untuk kopersi dan UMKM dilaksanakan oleh Deputi-deputi di lingkungan kementerian dibentuk dengan surat keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM Republik Indonesia .

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi
Lowongan Kerja Kementerian Koperasi

Kementerian Koperasi tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pengelola dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dengan dibentuknya LPDB-KUMKM diharapkan pengelolaan dana bergulir dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai tujuan dan menghasilkan manfaat berkelanjutan atas penyaluran dana bergulir kepada Koperasi dan UMKM. Tugas dan fungsi Kementerian Koperasi dan UKM telah ditetapkan dalam Peraturan Presiden tentang kedudukan Kementerian Negara serta susunan organisasi, tugas, dan fungsi eselon I Kementerian Negara yaitu: Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam menjalankan tugas, Kementrian Koperasi dan UKM menyelenggarakan fungsi :
  1. Perumusan dan penetapan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah;
  2. Koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang koperasi dan usaha mikro, kecil dan menengah;
  3. Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;
  4. Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah; dan
  5. Penyelenggaraan fungsi teknis pelaksanaan pemberdayaan koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah sesuai dengan undang-undang di bidang koperasi, usaha mikro, kecil dan menengah.

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja :
PETUGAS PENYULUH KOPERASI LAPANGAN
 
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pendidikan min D3
  • Diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Koperasi, Sosial-ekonomi
  • IPK min 2.75
  • Usia 22 – 25 tahun
  • Berdomisili di PPKL terkait
  • Dpaat mengoperasikan komputer ( ms. office )
Lokasi PPKL :
  • PPKL Aceh : Aceh Besar, Pidie Jaya, Bireun, Bener Meriah, Aceh Selatan, Aceh Utara and Banda Aceh.
  • PPKL Banten : Kota Serang, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang, and Kota Cilegon.
  • PPKL Bangka Belitung : Pangkal Pinang, Bangka, and Bangka Selatan.
  • PPKL Bengkulu : Kepahyang, Rejang Lebong, Bengkulu Selatan, and Bengkulu Utara.
  • PPKL Jambi : Bungo, Tebo, Tanjung Jabung Barat, and Kota Sungai Penuh.
  • PPKL Kalimantan Barat : Kapuas Hulu, Sintang, Sekadau, Ketapang and Kubu Raya.
  • PPKL Kalimantan Selatan : Tapin, Hulu Sungai Selatan, Hulu Sungai Tengah, Tabalong and Balangan.
  • PPKL Kalimantan Tengah : Katingan, Pulau Pisau, Barito Selatan, and Barito Utara.
  • PPKL Lampung : Pesisir Barat, Lampung Barat, Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat, and Tanggamus.
  • PPKL NTB : Lombok Utara and Bima.
  • PPKL NTT : Manggarai Barat, Ngada, Nagkeo, Flores Timur, Lembata, and Sikka.
  • PPKL Sulawesi Tengah : Banggai Laut and Morowali Utara.
  • PPKL Sulawesi Tenggara : Konawe Selatan, Konawe Utara, Muna, and Muna Barat.
  • PPKL Sumatera Selatan : Pali, Empat Lawang, Lahat and Ogan Ilir.
  • PPKL Sumatera Utara : Nias Barat, Nias, Samosir, Batu Bara, Deli Serdang, Nias Selatan and Nias Utara

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Kementerian Koperasi terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :
  • FC Ijazah
  • FC KTP
  • Daftar riwayat hidup ( lampirakan no telp & email )
  • Surat lamaran yang ditujuan kepada panitia rekrutmen
  • Pas foto 3×4 ( 2 lmbr )
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat keterangan catatan kepolisian ( skck )
kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

seleksippkl2016@gmail.com

Kemudian berkas hardcopy untuk dapat dikirim ke Dinas Koperasi dan UKM pada area / provinsi yang dilamar.
cp : 081284326460 / 0251-8336858
 
Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 26 April 2016
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Sugar Group Companies adalah perusahaan yang memproduksi gula tebu, perusahaan ini yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung. Produk utama perusahaan Sugar Group adalah Gula Kristal Putih. Hingga saat ini PT Sugar Group Companies memiliki 4 anak perusahaan, yaitu, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Sweet Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP), dan PT Indolampung Distillery (ILD). ketiga anak perusahaan yang disebutkan diawal bergerak dalam produksi gula, sementara PT Indolampung Distillery memproduksi Etanol. Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU. Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia bagian Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984. Keberadaan Angkasa Pura II berawal dari Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng , kemudian pada 19 Mei 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Kiprah Angkasa Pura II telah menunjukkan kemajuan dan peningkatan usaha yang pesat dalam bisnis jasa kebandarudaraan melalui penambahan berbagai sarana prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan pada bandara yang dikelolanya.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia atau TMMIN merupakan salah satu industri otomotif di Indonesia yang memproduksi mobil dengan merek Toyota, Toyota sendiri adalah perusahaan otomotif kelas dunia yang berasal darai Jepang, di Indonesia diwakili oleh dua anak perusahaan yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) dan PT Toyota Astra Motor (TAM). Sebagai anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, TMMIN berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota, sedangkan TAM berperan sebagai agen pemegang merek, importir dan distributor produk Toyota. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) selama lebih dari empat dekade, TMMIN memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki empat pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang, serta satu pabrik di Karawang yang dijadwalkan akan mulai beroperasi di awal tahun 2016.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
Kementerian Kehutanan atau yang sekarang disebut Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan dahulu Departemen Kehutanan, disingkat Dephut adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kehutanan dan perkebunan. Bakti Rimbawan adalah program Kementerian Kehutanan guna membuka peluang kepada warga negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Bakti Rimbawan guna memenuhi kebutuhan tenagakerja tingkat terampil dan ahli dalam melaksanakan pengabdian pada Negara khususnya pembangunan kehutanan. Dalam pelaksanaannya, yang sejalan dengan semakin berkembangnya usaha-usaha lain dalam pembangunan nasional. Apabila masalah dan hambatan tersebut tidak ditangani secara menyeluruh, tujuan pembangunan kehutanan akan dapat terganggu.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT LEN ( Persero ) merupakan salah satu BUMN yang bergerak dalam bidang Elektronika untuk industri didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang : Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia
Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :
  • 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
  • 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
  • 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)
Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :
Visi
  • Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders
Misi
  • Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Informasi Alamat Perusahaan :
PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja :
REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 YANG BERSUMBER DARI JOB FAIR
 
Formasi Tersedia :
PENDIDIKANPROGRAM STUDIAKREDITASI
D3ADMINISTRASIA
AKUNTANSIA
DESAIN INTERIORB
DESAIN KOMUNIKASI VISUALB
HIPERKESB
ILMU HUKUMB
ILMU MANAJEMENB
KEARSIPANA
KESEKRETARIATANB
MANAJEMEN PEMASARANA
MANAJEMEN/TEKNIK INFORMATIKAA
STATISTIKAA
ARSITEKTURB
TEKNIK ELEKTRONIKAA
TEKNIK INDUSTRIB
TEKNIK KIMIAA
TEKNIK LISTRIKB
TEKNIK SIPIL / KONSTRUKSI SIPILA
TEKNIK TELEKOMUNIKASIA
D3 (CALON KONDEKTUR)SEMUA JURUSANA
D.IV/S1AKUNTANSIA
ARKEOLOGIA
DESAIN INTERIORA
DESAIN KOMUNIKASI VISUALA
ILMU ADMINISTRASI NEGARAA
ILMU HUKUMA
ILMU KOMUNIKASIA
ILMU SEJARAHA
MANAJEMENA
PERHOTELANA
PSIKOLOGIA
SASTRA INGGRISA
STATISTIKAA
TEKNIK ARSITEKTURA
TEKNIK ELEKTROA
TEKNIK INDUSTRIA
TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASIA
TEKNIK LINGKUNGANA
TEKNIK MESINA
TEKNIK SIPILA
TEKNIK TELEKOMUNIKASIA

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia :
    • Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 maret 2016.
    • Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 maret 2016.
  • Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai asli harus ada.
  • Memiliki IPK minimal 2,95.
  • Pria atau wanita.
  • Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
  • Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.
  • Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik
  • Tidak bertato.
  • Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :
  1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
  2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
  3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna 4×6 (4 buah).
  6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.
  8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
  9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
  10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang).
*Keterangan :
  1. Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
  2. Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi
:
  1. Tahap I : Administrasi
  2. Tahap II : Kesehatan Awal
  3. Tahap III : Tes Psikologi
  4. Tahap IV : Wawancara
  5. Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi
:
  • Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via JobFair ke alamat di bawah ini :

Job Fair Universitas Padjadjaran :
  • Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat Job Fair Universitas Padjadjaran berlangsung pada tanggal 16 – 17 April 2016 bertempat di Bale Santika Universitas Padjadjaran, Jl. Jatinangor Km. 21, Sumedang.
  • Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 16 – 18 April 2016.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut. kereta-api. co. id pada tanggal 25 April 2016
sumber : https://rekrut.kereta-api.co.id/
Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 17 April 2016
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung atau yang lebih dikenal dengan WIKA Gedung. PT Wijaya Karya Bangunan Gedung  didirikan pada tanggal 24 Oktober 2008 dan merupakan salah satu dari 6 (enam) Perusahaan Anak dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Pada awal pendiriannya, WIKA Gedung bergerak dalamm bidang Jasa Konstruksi Bangunan Gedung, terutama untuk segmen swasta dengan lingkup pekerjaan mulai dari perancangan, pekerjaan struktur, arsitektur, mekanikal, elektrikal sampai dengan pekerjaan interior dan eskterior.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung
Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja :
Pegawai

Persyaratan Lowongan Kerja :
1. Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Sipil dan Teknik Arsitektur (Diutamakan D3)
2. Pelamar memiliki SIPK Minimal 3
3. Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah operasional WIKA Gedung
4. Tidak Buta warna parsial/total
5. Menguasai aplikasi software computer di bidangnya

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Bangunan Gedung terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :
UNTUK UNDANGAN TES HARAP MENUNGGU KONFIRMASI LEBIH LANJUT VIA EMAIL/SMS dari WIKA Gedung


Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Panasonic Manufacturing Indonesia adalah sebuah perusahaan elektronik Jepang yang memproduksi alat-alat elektornika seperti Lampu, Mesin Cuci, Kulkas sampai dengan semikonduktor seperti IC dan Discreate. Di negara Indonesia sendiri Panasonic digawangi oleh PT. Panasonic Gobel Indonesia yang memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan brand elektronik yang paling terkemuka dengan sederet produknya yang inovatif, mulai dari TV Plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, Produk kecantikan dan lainnya. Melalui brand-nya yang dikenal secara umum dengan nama Panasonic, Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur kelas dunia di bidang produk elektronik, khususnya dalam memproduksi peralatan yang digunakan untuk kebutuhan konsumen awam, bisnis dan industri.

Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia
Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia

PT Panasonic Manufacturing Indonesia pada perannya di wilayah Asia Pasifik muncul pertama kalinya dengan mendirikan pabrik pertamanya di Thailand pada tahun 1961. Beberapa tahun berikutnya, operasi Panasonic di kawasan ini pun berkembang. Saat ini operasinya ada di 9 negara (termasuk Indonesia) dengan total 75 perusahaan yang mempekerjakan lebih dari 82,000 orang dan mencapai total penjualan sebesar 9,457 juta US Dollar untuk tahun fiskal 2005, atau sama dengan 26% dari total penjualan luar negeri Panasonic Corporation. Pada sejarah Panasonic berawal ketika Konosuke Matsushita mendirikan Pabrik Peralatan Listrik Rumah Tangga Matsushita pada tahun 1918. Lihatlah bagaimana perusahaan berevolusi dan berkembang menjadi perusahaan elektronik terkemuka di dunia saat ini.

Informasi Alamat Perusahaan PT Panasonic Manufacturing Indonesia :
PT Panasonic Manufacturing Indonesia
Jl. Raya Bogor km 29,
Pekayon-Gandaria
Jakarta Timur

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Panasonic Manufacturing Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Panasonic Manufacturing Indonesia Posisi :

DESIGN ENGINEER ( kode : DE )
Gambaran Pekerjaan PT Panasonic Manufacturing Indonesia
:
  1. Being involve in the development of new models (from drawing–using a software design such as Solidwork–until trial & mass production)
  2. Do material cost calculation, check sample of parts for the product, & construct part structure
  3. Trial & analyze (measure, test, & check the reliability & safety of the part/product)
  4. Being able to do problem solving & follow-up it’s problem
  5. Make continuous improvement (kaizen)

Persyaratan Pencari Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia
:
  • Possesses a Diploma degree (D3) in Mechanical / Production Engineering from a reputable university with a minimum GPA of 2,75
  • Understand about pneumatic & hydraulic
  • Understand about PLC/MC Control
  • Proficient in mechanical design softwares, such as: Autocad, Solidwork, & Catia
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 600) & Japanese would be an advantage
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

DESIGN MOLD & DIE ( kode : MD )
Gambaran Pekerjaan
PT Panasonic Manufacturing Indonesia :
  1. Make mold & die as product drawing
  2. Make mold & die 2D & 3D
  3. Making list material & specification all of part mold & die

Persyaratan Pencari Kerja
PT Panasonic Manufacturing Indonesia :
  • Possesses a Diploma degree (D3) in Mechanical / Production Engineering from a reputable university with a minimum GPA of 2,75
  • Understand about pneumatic & hydraulic
  • Understands & is passionate about mold & die
  • Proficient in mechanical design softwares, such as: Autocad, Solidwork, & Catia
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 600) & Japanese would be an advantage
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

PRODUCTION ENGINEERING ( kode : PE )
Gambaran Pekerjaan
PT Panasonic Manufacturing Indonesia :
  1. Make improvements in the production area (such as making new jigs, re-layout, etc.)
  2. Making sure the target of production is achieved

Persyaratan Pencari Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia
:
  • Possesses a Diploma degree (D3) in Mechanical / Production Engineering from a reputable university with a minimum GPA of 2,75
  • Understand about pneumatic & hydraulic
  • Understand about PLC/MC Control
  • Required skill(s): Microsoft Office, AutoCad, Solidwork, Pro/Engineer
  • Computer literate (able to operate Microsoft office)
  • Able to work under pressure and with a tight deadline
  • Able to work both individually and in a team
  • Required language(s): English (has a minimum TOEIC score of 400) & Japanese would be an advantage
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia
:
untuk seluruh pencari kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia terbaru April 2016 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :

angela.ad@id.panasonic.com
Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email sebagai berikut : JENJANG PENDIDIKAN – KODE POSISI
contoh : D3 Mechanical-DE

Pendaftaran lowongan kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia di atas paling lambat : 17 April 2016
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional atau disingkat Perum Perumnas adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perumahan dan pemukiman. Perusahaan yang didirikan pada 18 Juli 1974 ini telah melaksanakan pembangunan perumahan dan pemukiman lebih kurang 400 lokasi di Indonesia dengan total 500.000 unit rumah. PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah. Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, kemudian disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004.
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
LKPP merupkan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang atau Jasa Pemerintah
Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang atau Jasa Pemerintah

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja dan Persyaratan Lowongan Kerja :
IT User Support
Kode : IT-TUS
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikanS1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang IT
  • Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows, Linux dan Unix;
  • Memahami aplikasi database, yaitu : MySql atau Postgresql;
  • Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;

User Support
Kode : TUS
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikanS1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang IT
  • Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows, Linux dan Unix;
  • Memahami aplikasi database, yaitu : MySql atau Postgresql;
  • Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;

Management Training Officer (2 orang)
Kode : MT
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 jurusan Komunikasi, S1 Pendidikan, S1 Design Grafis, atau jurusan lain terkait bidang pelatihan, pendidikan ataupun persiapan modul pelatihan
  • Memahami dan mampu mengoperasikan komputer;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Programmer  (3 orang)
Kode : P
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
  • Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Senior Programmer (3 orang)
Kode : SP
  • Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
  • Berpengalaman minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 8 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
  • Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Network Administrator (2 orang)
Kode : NA
  • Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • mempunyai kemampuan dalam hal memahami Operating System;
  • mempunyai kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
  • mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama minimal 2 tahun;
  • mempunyai pengalaman serta menguasai SPSE;
  • minimal diploma dalam bidang IT atau SMK sederajat yang berpengalaman di bidang yang sama;
  • mempunyai kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.

Electronic Data Processing Officer (1 orang)
Kode : EDP
Tenaga yang dibutuhkan dalam kegiatan ini harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan D-III jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Management Informatika;
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer;
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, serta menggunakan internet;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Program Officer / NSPM (1 orang)
Kode : PO
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Minimal berpendidikan S1 Hukum, diutamakan Hukum Perdata;
  • Umur maksimal 30 tahun;
  • Diutamakan berpengalaman dalam hukum perdata;
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer;
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, serta menggunakan internet;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang atau Jasa Pemerintah terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

recruitment.eproc@lkpp.go.id dengan menuliskan kode jabatan pada subjek email


Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
PT Kubota Indonesia adalah salah satu perusahaan yang memproduksi mesin diesel, perusahaan ini merupakan pelopor dari perusahaan mesin diesel yang bermutu tinggi di Indonesia yang telah dan terus mendukung pengembangan industri pertanian nasional. Dalam proses perkembangan tersebut perlu waktu yang lama dan pengalaman produk yang dapat dipercaya oleh Kubota Corp dari negara Jepang, dimana mesin diesel merupakan keunggulan bisnis dari perusahaan. PT Kubota Indonesia telah mendapat sertifikat ISO 9001 dan ISO 14001 dari Lloyd (UK) sejak tahun 2006 dan telah mengimplementasikan SMK3 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja) sebagai bentuk pertangung jawaban perusahaan terhadap pegawainya. PT Kubota Indonesia selalu berusaha memberikan kemudahan bagi petani dengan menghadirkan produk mekanisasi pertanian.

Lowongan Kerja PT Kubota Indonesia
Lowongan Kerja PT Kubota Indonesia

PT Kubota Indonesia pada tgl 10-11 November 2015 ikut serta dalam pameran bursa kerja PTKI yang merupakan bentuk kepedulian Kubota untuk mendukung program pemerintah dalam mengatasi masalah pengangguran. Selain itu untuk menjaring para pencari kerja yang memiliki kompetensi dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. sebanyak 380 orang menyerahkan lamaran pekerjaannya ke PTKI untuk mengisi dalam jabatan sebagai staff HRD, Marketing, Promosi, Lingkungan, Trainer, dan Building Maintenance. Selanjutnya dilakukan seleksi administrasi dan serangkaian tes guna mendapatkan kandidat terbaik. Penyelenggaran bursa kerja ini diharapkan dapat mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan, sesuai minat dan bakat yang dimiliki pencari kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.

Informasi Alamat Perusahaan PT Kubota Indonesia :
PT Kubota Indonesia
Taman Industri Bukit Semarang Baru (BSB)
Blok D.1 Kav.8 Mijen
Semarang – Jawa Tengah
Telp : +(62) – 24 – 7472849 ( Hunting )

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja PT Kubota Indonesia dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Kubota Indonesia tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Kubota Indonesia Posisi :
STAFF MARKETING

Persyaratan Pencari Kerja PT Kubota Indonesia
:
  • Jenis kelamin pria
  • Pendidikan min D3 atau S1
  • Berasal dari semua jurusan
  • Umur max 30 tahun
  • Mahir mengoperasikan Ms Office
  • Berpengalaman dibidang Marketing lebih diutamakan.

STAF PROMOSI
Persyaratan Pencari Kerja PT Kubota Indonesia
:
  • Jenis kelamin pria
  • Pendidikan min D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan desain grafis
  • Umur max 30 tahun
  • Mahir mengoperasikan Ms Office
  • Berpengalaman dibidang promosi lebih diutamakan.

STAFF PEMBELIAN
Persyaratan Pencari Kerja PT Kubota Indonesia
:
  • Jenis kelamin pria
  • Pendidikan min D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan Teknik mesin
  • Umur max 30 tahun
  • Mahir mengoperasikan Ms Office
  • Berpengalaman sbg Buyers lebih diutamakan
  • Komunikatif dan fasih dalam B. Inggris

STAFF IMPORT
Persyaratan Pencari Kerja PT Kubota Indonesia
:
  • Jenis kelamin pria
  • Pendidikan min D3 atau S1
  • Berasal dari semua jurusan
  • Umur max 30 tahun
  • Berpengalaman sbg staff import
  • Komunikatif dan fasih dalam B. Inggris

TRAINER
Persyaratan Pencari Kerja PT Kubota Indonesia
:
  • Jenis kelamin pria
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan Teknik mesin atau Otomotif
  • Umur max 30 tahun
  • Mahir mengoperasikan Ms Office
  • Mampu mengelola Training Centre
  • Berpengalaman dibidangnya diutamakan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja PT Kubota Indonesia :
untuk seluruh pencari kerja PT Kubota Indonesia dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Kubota Indonesia terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

HRD PT Kubota Indonesia
Taman Industri Bukit Semarang Baru (BSB)
Blok D.1 Kav.8 Mijen
Semarang – Jawa Tengah

atau alamat email : ptki_g.layanan@kubota.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Kubota Indonesia di atas paling lambat : 11 April 2016
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
Universitas Gadjah Mada awalnya Rumah Sakit ini adalah sebagai tempat pendidikan calon dokter dan dokter spesialis.
Rumah Sakit tersebut tersebar di beberapa tempat yaitu: Pugeran, Mangkubumen, Mangkuwijayan, Mangkuyudan, Jenggotan. Saat itu UGM satu-satunya Universitas yang mempunyai Rumah Sakit Pendidikan sendiri.

Awal didirikan RS UGM diberi nama Hospital Akademik. adapun kata hospital dipilih dengan idealisme bahwa rumah sakit ini dapat menjadi tempat yang nyaman bagi orang sakit, tempat dimana orang sakit dilayani oleh tenaga-tenaga yang ramah dan tempat yang nyaman bagi siapapun yang bekerja dan berkunjung ke RS UGM ini. Kata akademik mencerminkan Tridharma Perguruan Tinggi, dimana rumah sakit ini didirikan untuk memberikan pelayanan yang unggul kepada masyarakat sebagai bagian pengabdian masyarakat yang didukung oleh aktivitas pendidikan dan riset yang unggul pula. Selain layanan prima, dengan menjaga keselamatan pasien, dokter dan SDM kesehatan lain maka yang dihasilkan juga berkualitas unggul.

Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja dan Persyaratan Lowongan Kerja :
Humas (1 Orang)
  • Lulusan pendidikan minimal pendidikan S1 Hukum dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Menguasai legal drafting
  • Kemampuan perbantuan hukum
  • Diutamakan yang telah berpengalaman yang relevan

Pengadministrasi Keuangan (3 Orang)
  • Lulusan pendidikan minimal D3 akuntansi dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Menguasai pembukuan
  • Diutamakan yang telah berpengalaman yang relevan

Perencana Alat Kesehatan (1 Orang)
  • Lulusan pendidikan minimal D3 Elektromedik dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Menguasai pengetahuan tenatng alat alat medis
  • Diutamakan yang telah berpengalaman yang relevan

Pengadministrasi Layanan Medik (1 Orang)
  • Lulusan pendidikan minimal D3 jurusan ilmu kesehatan dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Pengalaman dalam urusan pelayanan klinik / komite Rumah sakit minimal satu tahun
  • Kemampuan mengoperasikan miscrosoft office
  • Komunikatif dan mampu berbahasa inggris aktif, dapat bekerja sama dalam tim

Tim Teknis Pengadaan (2 Orang)
  • Lulusan pendidikan minimal D3 teknik sipil dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Paham konstruksi bangunan
  • Kemampuan perbantuan hukum
  • Diutamakan yang telah berpengalaman yang relevan

Asistem Apoteker (3 Orang)

  • Lulusan pendidikan minimal D3 Apoteker dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Diutamakan yang telah berpengalaman yang relevan

Perawat Gigi (1 Orang)
  • Lulusan pendidikan minimal D3 keperawatan Gigi dari PT Berakreditasi minimal B
  • Memiliki IPK minimal 3,00
  • Diutamakan yang telah berpengalaman yang relevan

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Non CPNS Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :
  • Fotokopi ijasah dan transkip nilai
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotocopy kartu tanda penduduk masih berlaku
  • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter
  • Pas photo berwarna ukuran 3x4 cm, dan 4X6 cm masing masing 2 helai
  • Mencantumkan nomor telepon rumah / Nomor HP yang bisa dihubungi

kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat di bawah ini :

Direktur Utama Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Jalan Kabupaten (Lingkar Utara)
Kronggahan, Trihanggo, Yogyakarta 55291
Up Direktur Sumber Daya manusia dan akademik
 
Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 11 April 2016
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan merupakan salah satu Lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang memiliki tugas dalam Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN dalam pengawasan keuangan dan pembangunan dijajaran pemerintahan indonesia.

Penerimaan Non CPNS Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
Penerimaan Non CPNS Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)




Berdasarkan surat edaran mengenai Pengumuman Jasa Lainnya Rekrutmen Pegawai Non PNS, Nomor: 01/PPBJ/IV/2016. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan kini membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unit kerja Pusat Informasi Pengawasan BPKP Tahun Anggaran 2016 melalui dengan formasi sebagai berikut:

Posisi Lowongan Kerja : 

Programmer Senior
Gambaran Pekerjaan:
  1. Kandidat melakukan pengembangan, pengujian dan implementasi aplikasi system informasi yang dibutuhkan;
  2. Kandidat melaksanakan operasional dan pemeliharaan seluruh system informasi di BPKP; Memberikan dukungan teknis, bimbingan teknis, dan trouble shooting aplikasi sistem informasi;
  3. Kandidat mendukung kegiatan kerja Bidang Pengembangan Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi BPKP.

Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Kandidat berjenis kelamin Pria/Wanita;
  • Kualifikasi umur elamar adalah 22 s.d. 28 tahun;
  • Minimal mempunyai pendidikan Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro yang sejenis dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
  • Mempunyai indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 (skala 4);
  • Pelamar Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
  • Kandidat menguasai bahasa pemrograman PHP/Java, diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa pemrograman Java;
  • Kandidat menguasai database MySQL/SQL Server/DB2;
  • Kandidat mempunyai komitmen kerja yang baik;
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
  • Mampu bekerja ekstra untuk memenuhi target yang telah ditentukan;
  • Mampu mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan BPKP.

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Penerimaan Non CPNS Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :
  • Silakan kirimkan surat Lamaran kepada Pejabat Pengadaan Pusat Informasi Pengawasan BPKP dengan dilengkapi dengan CV, Pas Poto (4x6 berwarna), Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai serta Sertifikat yang relevan;

kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Email ke alamat di bawah ini :
  • Semua berkas lamaran disampaikan melalui email ke pusinfowas@bpkp.go.id dengan mencantumkan nama posisi pada subjek email paling lambat tanggal 10 April 2016;
  • Hanya bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 11 April 2016.
  • Nah, semua jika anda sudah masukkan lamaran anda, silakan ditunggu balasan dari email Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, dan hasil seleksi berikutnya akan disampaikan melalui email masing masing. 
  • Download Sumber Resmi : bpkp

Catatan :
  • Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
  • Seluruh tahapan Rekrutmen Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan RI tidak dipungut biaya alias gratis 
  • Peserta diwajibkan mengikuti semua langkah langkah prosedur yang berlaku
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
LOWONGAN REKRUTMEN KARIR BURSA DEPNAKER HARI INI LOKERJOBINDO.COM Surabaya Jogja Karawang Cikarang Semarang Bandung Tangerang Makasar Medan Bekasi Bogor

Lokerjobindo.com, Informasi Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan :
Bank Kalsel merupakan perusahaan perbankan di Indonesia terletak berlokasi di Provinsi Kalimantan Selatan. bank ini berdiri pada tahun 1964.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Kalsel
Lowongan Kerja Terbaru Bank Kalsel

Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja dan Persyaratan Lowongan Kerja :
Analis Kredit / Analis Resiko Kredit (ARK)
Persyaratan :

  • Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang kredit produktif
  • Wilayah penempatan : Kalsel dan Jakarta

Programer (IT)

Persyaratan :

  • Diutamakan dari pendidikan : Komputer (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dll) atau Teknik (Teknik Informatika dll)
  • Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang programming
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP berbasis framework (MVC), HTML dan CSS, Jquery, Javascript dan Ajax
  • Menguasai bahasa pemrograman berbasis object (OOP)
  • Pengalaman bekerja dengan database MySQL dan SQL Server
  • Diutamaka memiliki pengalaman kerja sebagai web programmer
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dengan dynamic HTML

Persyaratan Umum :
  • Pria / wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 dengan IPK Si minimal 2.8 (prodi akreditasi A), 3.00 (prodik akreditasi B) atau 3,2 (prodi akreditasi C), untuk S2 minimal 3.00 (prodi akreditasi A), 3,25 (prodi akreditasi B), 3,5 (prodi akreditasi C(
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 32 tahun
  • Memiliki prestasi kerja serta kinerja dan catatan yang baik pada bank/instansi/perusahaan sebelumnya
  • Memahami ketentuan-ketentuan di bidang perbankan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja:
untuk seluruh pencari kerja dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru Bank Kalsel terbaru April 2016 diatas
dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam melengkapi berkas lamaran kerja yang meliputi :

surat lamaran lengkap disertai foto berwarna terbaru, fotokopi identitas diri, ijazah dan transkrip nilai

kemudian diharapkan mengikuti tata cara proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS/Email ke alamat di bawah ini :

Bank Kalsel KC Jakarta
Sahid Building
Jl. Jenderal Sudirman 86 Jakarta Pusat, 10220
atau
Bank Kalsel Kantor Pusat
Divisi SDM
Jl. Lambung Mangkurat No. 7 Banjarmasin, 70111
atau melalui email
E-mail : sdm@bankkalsel.co.id

Pendaftaran lowongan kerja di atas paling lambat : 8 April 2016
Loker Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2017
Beranda archive

Lowongan Kerja Terbaru[combine](21)