Lowongan Kerja GoJek

GoJek merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang transportasi, yang menyediakan layanan ojek yang dapat dipesan secara online. Perusahaan teknologi ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja di berbagai sektor informal di Indonesia. Perusahaan bermitra dengan sekitar 200.000 pengendara ojek yang berpengalaman dan terpercaya di Indonesia, untuk menyediakan berbagai macam layanan, termasuk transportasi dan pesan antar makanan. Kegiatan GoJek bertumpu pada tiga nilai pokok: kecepatan, inovasi, dan dampak sosial. Para Driver GoJek mengatakan bahwa pendapatan mereka meningkat semenjak bergabung sebagai mitra, mereka juga mendapatkan santunan kesehatan dan kecelakaan, serta mendapat akses ke lebih banyak pelanggan melalui aplikasi GoJek.



Lowongan Kerja GoJek
Lowongan Kerja GoJek

GoJek telah resmi beroperasi di 10 kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya, Makassar, Yogyakarta, Medan, Semarang, Palembang, dan Balikpapan dengan rencana pengembangan di kota-kota lainnya pada tahun mendatang.



Berikut ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja GoJek dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs lokerjobindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru GoJek tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Posisi Lowongan Kerja GoJek :

People Partner
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Minimum 5 years experience in Human Resource area.
  • Good communicating skill.
  • Data driven.
  • Good knowledge in Human Resource, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, and federal and state respective employment laws.
  • From a reputable university.


Gambaran Pekerjaan :
  • To be the HRBP for our users.
  • Manage and solve Human Resource problems and related issues.
  • Analyze trends and metrics with the HR team and develop solution, programs and policies.
  • Provides HR policy guidance and interpretation.



Technical Learning Specialist
Persyaratan Pencari Kerja :
  • Minimum Qualifications
  • Have 1-2 years experience in creating training curriculum, technical training will be a plus point
  • Have very high willingness to learn about everything related product engineering. You don't have to be able to code but you need to be very persistent in chasing information from our product engineering team and spend your free time to enrich your knowledge related to product engineering
  • Aspire to do analytical work and people facing role
  • Have fluency and confidence in communicating (speaking and writing) in English
  • Ability to manage stakeholders from diverse background


Gambaran Pekerjaan
:
  • You will work very closely with GO-JEK product engineering team (developers, product managers, UI/UX designers, data science, business intelligence) across countries (India, Singapore, and Indonesia) and their HRBP to
  • Conduct training needs analysis;
  • Create training curriculum;
  • Identify, support, and train facilitator to deliver technical training session;



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
untuk seluruh pencari kerja GoJek dari situs lokerjobindo yang saat ini berminat dengan lowongan kerja GoJek terbaru Juli 2018 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://www.go-jek.com

Pendaftaran lowongan kerja GoJek di atas paling lambat : Juli 2018